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        人才發展

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        人是企業的基本元素,發展的唯一資源。一個偉大的事業從初始到成功,人是其中唯一能夠通過學習鍛煉開拓創新且潛能無限的資源。進入了經濟快速發展時代,人才是創造財富的重要資本。以人為本,以德為先,打造一支過硬、有德的天馬精英團隊,虎狼王者之師。 

        天馬科技一直以來推行“以人為本”的人才戰略,始終把人才隊伍建設作為增強企業核心競爭能力的重要舉措。天馬科技將持續加強人力資源體系建設,完善人才選拔、培養、績效考核等管理制度。

        1、實施“258 人才工程”:天馬集團計劃三年內通過內培外引的方式,增加20名擁有較高綜合管理素質的職業經理人、50 名高水平專業技術人才以及80 名營銷精英。

        2、完善和創新人才培養與開發模式:建立導師制度,組建優秀講師隊伍,組織員工參加外部培訓,建立更加科學有效的員工職業晉升發展通道。

        3、建立和推動卓越績效管理體系建設:天馬集團將通過與外部咨詢機構合作,建立更加科學規范的績效考核制度,全面推動和實施管理者績效管理體系、營銷人員績效管理體系和普通員工績效管理體系建設,持續促進企業經營效率的提升。

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